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任正非談選人用人:耽誤員工的幾年青春對(duì)得起人家嗎?

先說(shuō)一個(gè)前提,任正人取消新聞源,對(duì)于主流、核心媒體的收錄并不影響,本人也向多位資深媒體人和站長(zhǎng)求證了此事

所以,非談要說(shuō)百度不是“套路王”,非談你能信?曉楓說(shuō),游走在科技與人文之間,新浪創(chuàng)事記、虎嗅、百度百家、砍柴網(wǎng)、搜狐、艾瑞、品途等專欄作者,聯(lián)系請(qǐng)加個(gè)人微信angaoeng。公關(guān)公司和部分企業(yè)PR之所以受沖擊,選人是和筆者剛提到的第一類群體可能被篩選掉緊密相關(guān)的,選人問(wèn)題是——即便以新聞源收錄為考核指標(biāo),有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和追求的公司都會(huì)對(duì)收錄站點(diǎn)有要求吧,比如,要求新浪、網(wǎng)易、鳳凰這樣的門戶,以及類似環(huán)球網(wǎng)、中國(guó)新聞網(wǎng)、和訊這樣的主流媒體,再不濟(jì)也得要求品途、百度百家這樣的吧!難不成收錄要求會(huì)低到什么建站廳、大名網(wǎng)這樣土的不行、根本沒(méi)聽說(shuō)過(guò)的網(wǎng)站?如果真是這樣的,那我只能說(shuō),活該受影響……第三類,時(shí)效性差的傳統(tǒng)媒體,這類媒體已經(jīng)被唱衰了好幾年了。

任正非談選人用人:耽誤員工的幾年青春對(duì)得起人家嗎?

所以,用人員工百度今天放出取消新聞源這個(gè)大招來(lái)怒刷存在感,實(shí)在是在內(nèi)容領(lǐng)域無(wú)招可用只能拼老底了。我們來(lái)聊點(diǎn)不一樣的,耽誤的得起說(shuō)點(diǎn)“真話”。百度取消新聞源制度的消息可謂一石激起千層浪,年青鋪天蓋地的新聞報(bào)道翻來(lái)覆去就那幾句話,年青你粘貼我?guī)拙?,我copy你幾句,估計(jì)連你旁邊的貓都看煩了吧。

任正非談選人用人:耽誤員工的幾年青春對(duì)得起人家嗎?

 據(jù)百度站長(zhǎng)平臺(tái)公告,春對(duì)要進(jìn)入這個(gè)VIP俱樂(lè)部,是需要有“邀請(qǐng)碼”的。很簡(jiǎn)單,任正人既然百度搞了這么個(gè)篩選機(jī)制,篩選掉誰(shuí)就成為關(guān)鍵了。

任正非談選人用人:耽誤員工的幾年青春對(duì)得起人家嗎?

先說(shuō)一個(gè)前提,非談取消新聞源,對(duì)于主流、核心媒體的收錄并不影響,本人也向多位資深媒體人和站長(zhǎng)求證了此事。

不過(guò),選人百度這次可不是單純來(lái)刷存在感的,而是帶著赤裸裸的目的來(lái)的,這得從百度新推的站長(zhǎng)平臺(tái)VIP俱樂(lè)部說(shuō)起,先上圖吧。常見問(wèn)題解答:用人員工問(wèn):用人員工松松軟文頻道里的新聞源還能用嗎?答:能,百度的人已經(jīng)給了明確答復(fù):原來(lái)老的、優(yōu)質(zhì)的新聞源站,會(huì)直接進(jìn)入VIP俱樂(lè)部,影響并不會(huì)太大,所以這些站的搜索展示結(jié)果基本不變。

同時(shí)也建議您用自己的人寫高質(zhì)量文章,耽誤的得起因?yàn)樽约簩?duì)自己的產(chǎn)品(業(yè)務(wù))會(huì)更了解。(2)對(duì)廣告主來(lái)說(shuō),年青投放軟文不好選擇了,但選擇非新聞源站也有機(jī)會(huì)進(jìn)行優(yōu)質(zhì)展示了。

原有的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容站點(diǎn),春對(duì)影響并不會(huì)太大。(3)對(duì)站長(zhǎng)來(lái)說(shuō),任正人我的網(wǎng)站都有機(jī)會(huì)進(jìn)行優(yōu)質(zhì)展示了,是好事。

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