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石油央企陷同工不同酬 遭起訴討薪

  說起喜歡用饑餓營銷的品牌,石油訴討很多伙伴第一想到的就是小米,石油訴討雖然小米的饑餓營銷隨著競品的迭出而大失效果,但依然讓人忘不了小米曾經(jīng)的瘋狂。

按理說,央企百度不應該這么干,央企一邊想在自媒體時代盡快趕上來,一邊又對著一部分“實力不行”的自媒體開刀,其實應該學學那幾個自媒體平臺啊,別管什么好壞,先把自媒體人圈起來再說。最近的很多報道都指出了公關公司和部分企業(yè)PR,陷同薪可能是受百度取消新聞源影響最大的一個群體,這和他們的考核方式直接相關。

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公關公司和部分企業(yè)PR之所以受沖擊,同酬是和筆者剛提到的第一類群體可能被篩選掉緊密相關的,同酬問題是——即便以新聞源收錄為考核指標,有點經(jīng)驗和追求的公司都會對收錄站點有要求吧,比如,要求新浪、網(wǎng)易、鳳凰這樣的門戶,以及類似環(huán)球網(wǎng)、中國新聞網(wǎng)、和訊這樣的主流媒體,再不濟也得要求品途、百度百家這樣的吧!難不成收錄要求會低到什么建站廳、大名網(wǎng)這樣土的不行、根本沒聽說過的網(wǎng)站?如果真是這樣的,那我只能說,活該受影響……第三類,時效性差的傳統(tǒng)媒體,這類媒體已經(jīng)被唱衰了好幾年了。先說一個前提,遭起取消新聞源,對于主流、核心媒體的收錄并不影響,本人也向多位資深媒體人和站長求證了此事。從PC時代的鳳凰淪落到新媒體時代的“落湯雞”,石油訴討百度太需要存在感來證明自己并不落伍并沒被淘汰了,石油訴討所以百度從推出百度百家,再到推出升級版百家號,火急火燎、雷聲轟轟地在移動端折騰了半天。

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換個問法,央企新媒體時代,央企什么最重要?流量嗎?粉絲嗎?分發(fā)平臺嗎?內(nèi)容生產(chǎn)能力嗎?這些似乎都很重要,但要說最重要的——我認為其實是注意力,新媒體時代的信息太冗余太碎片了,對注意力的爭奪才是關鍵。我們來聊點不一樣的,陷同薪說點“真話”。

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百度取消新聞源制度的消息可謂一石激起千層浪,同酬鋪天蓋地的新聞報道翻來覆去就那幾句話,同酬你粘貼我?guī)拙?,我copy你幾句,估計連你旁邊的貓都看煩了吧。

遭起取消新聞源真意味著什么?你還是被套路了接下來換個維度說說問:石油訴討如何在松松軟文里選擇優(yōu)質(zhì)網(wǎng)站發(fā)布?答:石油訴討大網(wǎng)站、品牌網(wǎng)站、在加上高質(zhì)量的內(nèi)容,都有機會進入百度優(yōu)質(zhì)展示結果中,可繼續(xù)參考松松軟文里面的“新聞源”一欄。

2017年3月20日,央企百度站長平臺發(fā)布公告:百度取消新聞源數(shù)據(jù)庫,升級為VIP俱樂部。(3)對站長來說,陷同薪我的網(wǎng)站都有機會進行優(yōu)質(zhì)展示了,是好事。

常見問題解答:同酬問:同酬松松軟文頻道里的新聞源還能用嗎?答:能,百度的人已經(jīng)給了明確答復:原來老的、優(yōu)質(zhì)的新聞源站,會直接進入VIP俱樂部,影響并不會太大,所以這些站的搜索展示結果基本不變遭起一般我們建議是在6至8小時之間逐漸進行。

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