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東方園林欠薪事件:六成員工被"優(yōu)化"

  如果諸葛亮告訴劉備能打下整個天下,東方制定的是打天下的戰(zhàn)略,劉備可能早早就被滅掉了。

因此,園林員工我們才有自信做到零免賠,60%報銷。用戶可以圖文問診,欠薪并享受電子處方、醫(yī)藥配送等服務。

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即,事件用戶自付40%,剩余60%由商保賬戶直接支付。但現(xiàn)在的方向就是要打破原有“就診墊付、被優(yōu)診后賠付”的服務模式。”據(jù)眾安保險健康險北京事業(yè)部負責人王惟伊介紹,東方因為嫁接在互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺,不論是定價還是控費過程,都能夠更數(shù)據(jù)化、低成本。

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365元/人/年的價格更親民,園林員工眾安也希望以這樣的低端、平價險種,逐步補足、無縫對接“尊享e生”等中高端險種免賠的部分。從微醫(yī)方面看,欠薪平臺至今已連接全國29個省份、2400多家重點醫(yī)院的26萬名專家

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在新媒體迅速誕生并成長的時代,事件美國純數(shù)字媒體、新聞聚合平臺BuzzFeed正試圖上市。

目前該公司擁有2億用戶,被優(yōu)在全球擁有超過18處辦公地點,雇員數(shù)量達1300名左右。比如曾經(jīng)以“童顏巨乳”“高考狀元”和“性解放者”為標簽的馬佳佳,東方她的泡否科技僅維持不到一年就關(guān)門大吉,東方王凱歆的神奇百貨也是如此,而歷經(jīng)三輪融資、商業(yè)模式更為成熟的一起唱,去年年初就陷入資金鏈斷裂的困境,甚至直言連全體員工一個月的工資都發(fā)不起。

天下熙熙攘攘,園林員工皆利來利往,園林員工正是看到了這群所謂的創(chuàng)業(yè)明星在90后人群中的引領(lǐng)作用,更多的資本開始尋求和押注90后創(chuàng)業(yè)者的未來,他們甚至是不關(guān)心產(chǎn)品或者商業(yè)模式。這主要是因為眾多90后初創(chuàng)企業(yè)在發(fā)展之初,欠薪就被帶上了商業(yè)炒作的舞臺,欠薪甚至大部分公司還未形成清晰的商業(yè)模式,其用戶也是在創(chuàng)始人的知名度影響下發(fā)展的,可以說可能并沒有找到市場的硬性需求,依賴開源節(jié)流可能支撐不到公司盈利的時候。

又或者通過炒作個性標簽獲得的成就過于耀眼,事件使他們難以放棄這一更簡單的成功道路,事件以至于妄圖通過個人影響力帶動整個公司的運營,這是更致命的錯誤。從創(chuàng)始人的角度來講,被優(yōu)90后的標簽曾經(jīng)將他們推上高峰,被優(yōu)可現(xiàn)在看來,可能也正是因為這個標簽自帶的商業(yè)價值,才使得他們一味地沉迷于販賣標簽得來的成就,而忽略了一個公司立足的根本是尊重商業(yè)法則,創(chuàng)業(yè)者應該具備一個領(lǐng)導者和管理者的基本素質(zhì)。

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