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業(yè)內人:中超減薪恐影響球員情緒 目前僅私下討論

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而跟獨角獸不同,人中斑馬是真實存在的:人中斑馬黑白相間,既要盈利,同時也要改善社會;斑馬是共生的,通過成群結隊來保護彼此,它們個體的輸入得到的是更強的集體輸出;斑馬公司是靠無與倫比的耐力與資本效率建成的,只要條件允許它們生存的話。對于融資到達后期的創(chuàng)業(yè)公司以及面臨上市的“獨角獸”們而言,超減私募估值的虛高所產生的泡沫已經開始逐漸爆破。

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特別是對于身處后期融資階段并渴望躋身獨角獸陣營的企業(yè),僅私估值趨于理性將會使這些公司在上市時遭遇極大的沖擊,僅私而對于已經是十億估值的獨角獸同時有大量現(xiàn)金企業(yè),情況則相對樂觀。創(chuàng)業(yè)精神應該在大膽、業(yè)內影響簡單、扁平和開放的公司中繁榮興盛。

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一方面,人中當私募市場估值已經過高的時候,人中這些“傻錢”的進入會繼續(xù)抬高初創(chuàng)企業(yè)的估值,長期處于錯失恐懼心理的投資者不愿錯失機會一哄而上,營造出“處處都是下一個Facebook”的假象;另一方面,共同基金的公開性又要求企業(yè)實時公開報表,使得獨角獸估值中的泡沫浮出水面。

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